Steigervald2025Maj
Steigervald Krisztián, odborník pre výskum generácií , predniesol 7. mája 2025 v Dunajskej Strede prednášku s názvom „Híd vagy fal?“ (Most alebo múr?).
Išlo o výnimočné podujatie s plnou sálou, ktoré nielen inšpirovalo, ale aj hlboko emocionálne zasiahlo publikum.
Počas večera Steigervald sprevádzal účastníkov rôznymi generáciami – X, Y, Z a Alfa – a poukázal na historické, spoločenské a technologické faktory, ktoré formovali jednotlivé vekové skupiny.
Publikum sa striedavo smialo aj ticho zamýšľalo. Mnohí sa spoznali v príbehoch – v preťaženom rodičovi, zmätenom starom rodičovi, rebelujúcom tínedžerovi či vyhorenom manažérovi.
Prednáška pomohla lepšie pochopiť nielen seba samých, ale aj ostatné generácie a vytvoriť medzi nimi nové spojenia.
SzarkaK
Mgr. Krisztina Szarka
Osobné údaje
- Adresa: Dunajský Klátov 625, 930 21
- Telefón: +421 905 416 494
- Email: kriszta.szarka@gmail.com
- Dátum narodenia: 21.01.1976
Vzdelanie
1999 – 2004
Univerzita Komenského, Pedagogická fakulta
Odbor: Sociálna práca (Mgr.)
1990 – 1994
Gymnázium s vyučovacím jazykom maďarským, Galanta
1994 – 1995
Súkromná obchodná akadémia, Dunajská Streda
Odbor: Účtovníctvo
Kurzy a certifikáty
- 2005 – Sprievodca v cestovnom ruchu
Pracovné skúsenosti
1999 – súčasnosť
Poradenstvo pre neziskové organizácie, personálne riadenie, hospodárska administrácia,
personálny, projektový a finančný manažment
1999 – 2024
Fórum inštitút pre výskum menšín
• Vedúca sekretariátu
• Poradenstvo pre neziskové organizácie
• Personálne riadenie, hospodárska administrácia
• Personálny a projektový manažment
1998 – 1999
Výbor NRSR pre ľudské práva a menšiny
• Asistentka
1995 – 1998
Maďarská občianska strana
• Účtovníčka a asistentka
Jazykové znalosti
- Maďarský jazyk – materinský jazyk
- Slovenský jazyk – expert
- Anglický jazyk – stredne pokročilý
Počítačové zručnosti
- Microsoft Word – expert
- Microsoft Excel – expert
- PowerPoint – pokročilý
- Canva – mierne pokročilý
- MRP – expert
O mne
Moje doterajšie skúsenosti mi umožnili nielen rozvíjať odborné zručnosti, ale aj aktívne prispievať k zlepšovaniu spolupráce medzi komunitami. Moje skúsenosti v personálnom a projektovom manažmente, ako aj silné organizačné a komunikačné schopnosti mi umožňujú pracovať v multikultúrnom prostredí, kde efektívna komunikácia a porozumenie rôznym perspektívam umožňujú flexibilnú spoluprácu v rámci širokého spektra projektov.
Publikácie
- Kulcsár Mária, Nagy Myrtil, Szarka Krisztina, Szép Attila, Tóth Károly, Tuba Lajos: Nonprofit 1×1, Útikalauz kezdő civil szervezetek számára. Fórum Információs Központ – Lilium Aurum Könyvkiadó. Dunaszerdahely 2002
- Preklad do maďarského jazyka učebnice a pracovného zošitu: Rudolf Šlosár, Amália Spitzová, Oľga Ďuricová, Dagmar Boušková, Anna Majtánová: Účtovníctvo pre 4. ročník obchodných akadémií s vyuč. jaz. maď., SPN – 2005
- Preklad do maďarského jazyka učebnice a pracovného zošitu: Antónia Bedleková, Blanka Majcherová, Martina Pukáčová, Zita Smoleňová: Účtovníctvo pre 2. ročník obchodných akadémií s vyuč. jaz. maď., SPN – 2024
LakosM
Ing. Melinda Lakosová, Assoc. CIPD
Osobné údaje
- Adresa: Komárňanská 202/36, 932 01 Veľký Meder
- Telefón: 00421 905 659 742
- Email: melindalakosova@gmail.com, melinda.lakos@peoplefocus.sk
Osobnostný profil
Motivovaná a ambiciózna s vysokou úrovňou osobnej energie a schopnosťou zvládnuť viacero úloh naraz, tiež schopná sa rýchlo prispôsobiť novému prostrediu. Efektívne komunikuje so spolupracovníkmi, vyšším manažmentom a klientmi vo formálnom aj neformálnom prostredí. Organizovaná a efektívna s veľkým citom pre detail. Podáva vysoký výkon i pod tlakom a nové výzvy ju ženú vpred. Efektívne komunikuje a rieši problémy, je schopná pracovať samostatne i v tíme pri dodržaní stanovených termínov. Manažuje a motivuje tím spolupracovníkov, organizuje prácu a riadi procesy. Neustály záujem zdokonaľovať sa a učiť sa nové veci. Rada čelí novým výzvam v pracovnom i osobnom živote. Vo voľnom čase sa venuje čítaniu a spoznávaniu cudzích krajín a kultúr.
Skúsenosti
Júl 2024 – súčasnosť
Personálny riaditeľ, člen Executive manažmentu spoločnosti – Dan-Slovakia Agrar, a.s., Veľký Meder, Slovensko, oblasť pôsobenia: poľnohospodárstvo
• Zosúladenie stratégie ľudských zdrojov so stratégickými cieľmi spoločnosti (OKRs)
• Zodpovedá za riadenie ľudských zdrojov v rámci výkonného manažmentu spoločnosti
• Príprava a implementácia rôznych projektov týkajúcich sa angažovanosti a rozvoja zamestnancov
• Vývoj, implementácia, zlepšovanie a dohľad nad celým radom funkcií a procesov ľudských zdrojov
• Zavedenie procesov náboru a onboardingu, testovania a pohovorov
• Udržiava programy zamestnaneckých výhod a informuje zamestnancov o výhodách
Apríl 2021 – súčasnosť
CEO, Personálny manažér – People Focus, s.r.o., Veľký Meder, Slovensko, oblasť pôsobenia: poradenské služby a administratíva
• Riadenie spoločnosti poskytujúcej administratívne a manažérske služby
• Poskytovanie poradenstva malým a stredným podnikom v oblasti manažmentu a HR
Jún 2014 – december 2021
Personálny manažér, člen Top manažmentu spoločnosti – Dan-Slovakia Agrar, a.s., Veľký Meder, Slovensko, oblasť pôsobenia: poľnohospodárstvo
• Zosúladenie stratégie ľudských zdrojov so stratégiami a cieľmi spoločnosti
• Príprava a implementácia rôznych projektov týkajúcich sa angažovanosti a rozvoja zamestnancov
• Zavedenie procesov náboru, testovania a pohovorov
Apríl 2014 – júl 2015
Recruiter, HR koordinátor pre južné Slovensko – ADECCO Slovakia, s.r.o., Bratislava, Slovensko, oblasť pôsobenia: personálna agentúra
• Riadenie pridelených projektov
• Koordinácia inzercie voľných pracovných miest a náboru
• Výber vhodných kandidátov na obsadenie voľných pracovných pozícií
Január 2013 – december 2013
HR manažér – NEVITEL, a.s., Dunajská Streda, Slovensko, oblasť pôsobenia: telekomunikácie
• Riadenie náboru nových zamestnancov pre kľúčový projekt
Vzdelanie
Univerzita Komenského, Filozofická fakulta (1999–2004)
Sociológia a právo (Ing.)
Kurzy a školenia
- CIPD Level 5 (2022–2023)
- Leadership, HR, time manažment (2015–2021)
- Organizačný rozvoj, motivácia, coaching (2017–2021)
Jazyky
- Anglický jazyk – C1
- Maďarský jazyk – C2
Zručnosti
- MS Office, Windows, Internet – pokročilý
- Organizačné schopnosti, riadenie tímu, vedenie projektov
- Vodičský preukaz: B (150 000+ km)
NemethA
Mgr. Andrea Németh
Osobné údaje
- Adresa: Žigmunda kráľa 5729/22, 929 01 Dunajská Streda
- Telefón: 0904 234 567
- Email: nemeth.andrea.n@gmail.com
- Dátum narodenia: 10.01.1976
- Štátna príslušnosť: SR
Odborná prax
2024 – súčasnosť
GN Investment, s.r.o. – poradenská činnosť
Right People – recruitment, HR, organizačný rozvoj
2008 – 2023
Obchodná riaditeľka – Dan-Slovakia Agrar, a.s.
Riadila obchod, PR, ATS a pozemkové oddelenie, viedla projekty a strategický rozvoj.
2004 – 2008
Obchodný manažér – Dan-Slovakia Agrar, a.s.
2001 – 2004
Asistentka CEO – Dan-Slovakia Agrar, a.s.
Ďalšie funkcie
- DSA Nadácia – riaditeľ (2020–2024)
- Agrárna komora SR – člen predstavenstva (2020–2023)
- Slovenská asociácia chovateľov ošípaných – člen (2021 – súčasnosť)
- Clara Futura o.z. – zakladateľ
Vzdelanie
Filozofická fakulta UK (1995–2001)
Maďarský jazyk – Anglický jazyk (Mgr.)
Kurzy a školenia
- Developium, Rambala Éva, Dr. Hunčík, NLP akadémia (2005–2018)
- Leadership, HR, komunikácia, time manažment
- Thomas Asmussen (2021–2023): stratégia, motivácia, prevencia vyhorenia
Jazyky
- Anglický jazyk – C2
- Maďarský jazyk – C2
- Nemecký jazyk – A2
Zručnosti
- MS Office, Windows, Internet – pokročilý
- Organizačné schopnosti, riadenie tímu, vedenie projektov
- Vodičský preukaz: A, B (200 000+ km)
NMK2024Nov
Nagy Mészáros Krisztina predniesla dňa 5. novembra 2024 na Strednej zdravotníckej škole v Dunajskej Strede prednášku s názvom „Dá sa Alfa generácia vychovávať fackou?“.
Podujatie bolo zamerané na výchovné výzvy súvisiace s generáciou Alfa a na otázku efektívnosti fyzických trestov.
Prednášajúca zdôraznila, že deti generácie Alfa, vyrastajúce v digitálnom prostredí, si vyžadujú odlišný prístup k výchove. Poukázala na to, že fyzické tresty nie sú len neúčinné, ale môžu mať aj negatívny dopad na vývoj detí.
Počas prednášky boli predstavené alternatívne metódy výchovy, ktoré lepšie zodpovedajú potrebám dnešných detí.
Podujatie vzbudilo veľký záujem a prispelo k prehĺbeniu dialógu medzi rodičmi a pedagógmi o moderných prístupoch vo výchove.
Steigervald2024September
Steigervald Krisztián, odborník pre výskum generácií, predniesol dňa 17. septembra 2024 na Strednej odbornej škole rozvoja vidieka v Dunajskej Strede prednášku s názvom „Most medzi generáciami“.
Prednáška bola zameraná na výzvy v komunikácii medzi generáciami a na podporu ich vzájomného porozumenia. Prednášajúci vysvetlil, ako rôzne hodnoty, skúsenosti a komunikačné štýly ovplyvňujú vzťahy medzi jednotlivými vekovými skupinami – či už v rodine, na pracovisku alebo v spoločnosti.
Zdôraznil, že generačné rozdiely nemusia byť prekážkou, ale príležitosťou na vzájomné učenie sa a rozvoj. Vyzdvihol dôležitosť otvorenosti, empatie a vedomej komunikácie pri budovaní mostov medzi generáciami.
